Genel yetenek soruları; sayısal veriyi yorumlama, bir metinden sonuç çıkarma veya koşullar arasındaki ilişkiyi bulma becerilerini çalıştırabilir. Aşağıdaki 5 özgün örnekte cevabın yanında çözüm adımlarını da bulabilirsin. Önce kendin çöz, sonra gerekçeni açıklamayla karşılaştır.

Bu örnekler İşe Hazır ekibi tarafından hazırlanan öğretici sorulardır; bir şirketin veya test sağlayıcısının resmî ya da çıkmış soruları değildir. Gerçek sınavın kapsamını ve zorluğunu temsil ettiği varsayılmamalıdır.

İşe alım genel yetenek testi örnekleri PDF

Çevrim dışı çalışmak için 12 özgün soruyu, cevap anahtarını ve açıklamalı çözümleri ücretsiz indir. 8 sayfalık dosya, sitemizdeki karma denemenin PDF sürümüdür; aşağıdaki 5 öğretici örnekten farklı bir settir. E-posta veya üyelik gerekmez.

12 soruluk ücretsiz PDF’yi indir

Resmî veya çıkmış şirket sınavı değildir. Soruları önce çöz, sonra cevap anahtarını incele.

1. Yüzde değişimi: Hangi değer paydaya yazılır?

Bir ekibin aylık tamamladığı başvuru sayısı 240’tan 300’e çıkıyor. Başlangıca göre artış yüzde kaçtır?

Seçenekler: A) %20 · B) %25 · C) %30 · D) %60

Cevap: B, %25. Artış 300 − 240 = 60’tır. Başlangıç değeri 240 olduğundan 60 ÷ 240 × 100 = 25 bulunur. 60’ı son değer olan 300’e bölmek %20 verir; bu, sorunun istediği başlangıca göre artış değildir.

2. Oran: Daha çok satış, daha yüksek oran mı?

Örnek veri: iki mağazanın aynı gündeki ziyaret ve satış sayıları
Mağaza	Ziyaret	Satış
A	400	80
B	300	75

Satış / ziyaret oranı hangi mağazada daha yüksektir?

Cevap: B mağazası. A için 80 ÷ 400 = %20, B için 75 ÷ 300 = %25. A’nın toplam satışı daha yüksek olsa da ziyaret başına satış oranı B’de daha yüksektir. Soru toplam adet yerine oran istediğinde iki değeri birlikte kullanmalısın.

3. Sözel çıkarım: Bilgi yoksa “yanlış” mı?

Metin: “Programın ilk haftasındaki tüm eğitimler çevrim içi yapılacaktır. İkinci haftanın çalışma düzeni daha sonra duyurulacaktır.”

Yargı: “İkinci haftadaki eğitimlerin tamamı ofiste yapılacaktır.” Metne göre doğru, yanlış veya belirlenemez seçeneklerinden hangisi uygundur?

Cevap: Belirlenemez. İlk haftayla ilgili net bilgi var; ikinci haftanın düzeni ise henüz açıklanmamış. Yargının doğru olduğunu da tersinin doğru olduğunu da metin göstermiyor. “Bilgi verilmedi” ile “aksi söylendi” ayrımına dikkat et.

4. Sıralama: Bütün koşulları kontrol et

Deniz, Ece ve Mert aynı gün art arda üç sunum yapacak. Deniz, Ece’den önce; Mert ise Deniz’den sonra sunum yapacak. Aşağıdakilerden hangisi mümkün bir sıradır?

A) Ece – Deniz – Mert
B) Deniz – Mert – Ece
C) Mert – Deniz – Ece
D) Ece – Mert – Deniz

Cevap: B. Deniz’in hem Ece’den hem Mert’ten önce olması gerekir. B seçeneği iki koşulu da sağlar. Deniz – Ece – Mert de mümkün olurdu; fakat seçeneklerde yok. Bu nedenle verilen bilgiler Mert ile Ece’nin kendi aralarındaki sırasını kesinleştirmez.

5. Sayı örüntüsü: Önerilen kuralı sınamayı unutma

3, 7, 15, 31, ? dizisinde her adımda önceki sayı 2 ile çarpılıp 1 ekleniyor. Bu kurala göre sıradaki sayı nedir?

Cevap: 63. 3 × 2 + 1 = 7, 7 × 2 + 1 = 15, 15 × 2 + 1 = 31 ve 31 × 2 + 1 = 63. Bu örnekte kural soruda açıkça verildi. Kuralın verilmediği sorularda bulduğun ilişkiyi bütün geçişlerde denetle; tek bir eşleşme yeterli değildir.

Çözümden sonra neyi not etmelisin?

Hatanın etiketini yaz: yanlış payda, oran yerine toplamı karşılaştırma, metinde olmayan bilgi ekleme veya koşul atlama. Ardından aynı beceriyi gerektiren farklı bir soruyla yeniden dene. Bir cevabı ezberlemek, yöntemi farklı bir durumda uygulayabildiğini göstermez.

Devam etmek için ücretsiz süreli genel yetenek denemesini veya 7 günlük örnek çalışma planını kullanabilirsin.

Resmî örnekleri nerede bulabilirsin?

SHL’nin sözel akıl yürütme sayfası da metne göre doğru, yanlış veya belirlenemez ayrımını kullanan bir format gösterir. Yukarıdaki metin ve sorular SHL’den alınmamıştır. Kendi davetindeki sağlayıcının örneklerine ayrıca bak.

Soruları hazırlayan: İşe Hazır Ekibi · PDF eklendi: 24 Ekim 2026 · Resmî kaynak kontrolü: 21 Ekim 2026.